Publicado em 31 de agosto de 2010 por Vânia Susaki
Instituto OPUS busca inovação para melhorar qualidade de mão-de-obra
Segundo estatísticas o setor de construção brasileira necessita de cerca de 50 mil novos operadores por ano, ou seja, há mão-de-obra no mercado, mas não basta ser operário é preciso mais para suprir a necessidade, e a diferença está justamente na qualificação. Por esse motivo o OPUS foi atrás de uma solução, procurando uma forma de baixar o custo dos treinamentos, sem deixar de ensinar a manipular as máquinas e equipamentos das obras.
Pensando na carência
de mão de obra qualificada para atuar no setor de construção - cerca de 50 mil
novos operadores por ano são necessários -, o OPUS foi buscar uma solução para
sanar esse problema.
A principal causa está no
fato de não haver campos de treinamento suficientes para os novos operadores, e
ainda quando há, a probabilidade de quebra das máquinas é alta resultando em
prejuízo. A solução encontrada foi investir em simuladores de campo, que são
uma maneira mais econômica e eficaz de treinamento.
A BIT9 é uma empresa focada
em soluções para laboratórios escolares, que utiliza os simuladores para
treinamento com a realidade virtual, e está em conversa com o OPUS para aplicar
esse conceito nos cursos oferecidos.
As duas empresas começaram a
conversar quando viram que o interesse entre elas é comum: a ferramenta que uma
procura é a mesma que a outra quer desenvolver, logo a conversa está caminhando
para uma parceria.
Veja abaixo as fotos de como
funcionam os simuladores: